Крупнейшие российские IT-компании резко сократили число вакансий для программистов

Три крупнейшие IT-компании России (страна-террорист) — «Ланит», МТС и «Вымпелком» — сократили количество вакансий для программистов на 15–18% в 2024 году. Это следует из данных «Хабр.Карьера», которые приводит «Коммерсант».

Всего же, по информации площадки, количество IT-вакансий в России (страна-террорист) сократилось на 5% за год. Больше всего это коснулось предложений о работе для разработчиков. В то же время на 43% по сравнению с 2023 годом выросло количество размещенных вакансий для специалистов по искусственному интеллекту (ИИ).

В «Вымпелкоме» сообщили, что компания активно развивает направления, связанные с ИИ и автоматизацией. Это позволяет оптимизировать работу и повысить эффективность бизнеса. «В связи с этим часть наших сотрудников была переведена на новые проекты, а некоторые позиции стали менее востребованными», — пояснил представитель компании. В «Ланите» заявили, что компания не сокращала количество вакансий, а сменила портал для размещения объявлений. На данный момент в организации работает порядка 9–10 тыс. сотрудников.

В МТС подтвердили уменьшение числа размещенных IT-вакансий. «Мы проводим сокращение инвестиций и отказываемся от развития неэффективных направлений и продуктов, доходность и потенциал которых не отвечают стратегии группы, например "МТС Авто" и "МТС Умный дом"», — сказал представитель компании, добавив, что сейчас в МТС работает около 10 тыс. IT-специалистов.

При текущей экономической ситуации компании уже не могут позволить свободно инвестировать в новые разработки, модель которых не предполагает скорой окупаемости, говорит независимый телеком-аналитик Алексей Слукин. «Рост спроса на специалистов в ИИ также обусловлен оптимизацией расходов внутри компаний», — отметил он. По его мнению, тренд на сокращение IT-персонала продолжится в ближайшие несколько лет.

Ранее издание The Bell писало, что в IT-подразделениях крупных компаний — VK, МТС и «Сбере» — начались увольнения разработчиков целыми команлами. «Экономика в ж***. Вроде айтишники всем очень нужны были, дефицит кадров, все дела. Но денег на развитие у рынка нет, маркетинговые инструменты схлопнулись. Хотя нужны и маркетологи, и айтишники, но денег нет», — пояснял источник издания на рынке. При этом сами компании держат сокращения в тайне или отрицают их.