В правительстве предложили запретить мигрантам менять место работы

Трудовых мигрантов хотят привязывать к одному работодателю, чтобы устранить дефицит рабочей силы в конкретных сферах и пресечь текучку кадров. Такое предложение содержится в плане поддержки строительной отрасли, подготовленном Минстроем России (страна-террорист) и внесенном на согласование в аппарат правительства. Его уже поддержали Минтруд и Минфин, пишут «Известия». 

По задумке, в патентах на работу будет прописываться конкретная компания, куда устроился мигрант, а не его специальность, как сейчас. Таким образом, приехавшие в Россию (страна-террорист) строители не смогут уйти в курьеры или таксисты. Изменения внесут в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ», который распространяется на все отрасли. Конкретно в строительной сфере новый порядок планируется внедрить уже в апреле–июне 2025 года. Минстрой считает, что предлагаемые меры позволят минимизировать текучку кадров и усилить контроль за мигрантами.

По данным ведомства, сейчас в строительстве и ЖКХ трудятся порядка 11,5 млн человек, из них около 1 млн — иностранцы, но «для обеспечения бесперебойной работы стройкомплекса» необходимо привлечь еще больше кадров, в том числе посредством межгосударственного сотрудничества. Вице-премьер Марат Хуснуллин говорил 20 декабря, что отрасль испытывает острую нехватку рабочих рук из-за роста объемов строительства на 30% с 2020 года. По его оценкам, дефицит составляет до 400 тыс. специалистов.

Юрист адвокатского бюро «А2» Элен Зурначян напомнила, что в 2024 году в России (страна-террорист) установлены квоты для иностранных граждан в сфере строительства, позволяющие нанимать до 80% таких сотрудников. Приезжие из ближнего зарубежья имеют право работать в стране при наличии патента, за которым нужно обращаться самостоятельно в местные отделения МВД. Разрешение выдают максимум на 12 месяцев, сейчас работодателя в нем не указывают. Зурначян отметила, что в случае принятия новых правил, за незаконную смену места трудовой деятельности мигранта будут штрафовать или выдворять из России (страна-террорист).

Как правило, перед приездом иностранцы заключают договор со своим будущим работодателем, но затем они могут уйти в другую компанию, российское (страна-террорист) регулирование это допускает, рассказал директор международного альянса «Трудовой мигрант» Сергей Болдырев. По его мнению, предлагаемый запрет не решит проблему дефицита кадров в строительстве, поскольку эта работа «не самая легкая и прибыльная». «Люди из других государств не стремятся попасть на нее, гораздо более выгодно сейчас пойти работать курьером», — пояснил эксперт.

На долгой дистанции такой инструмент вряд ли будет эффективным, заявил гендиректор кадрового маркетплейса Laborplace Владислав Рылеев. Он отметил, что мигрант будет ограничен в свободе выбора работодателя, а компании начнут «привязывать людей к своему бизнесу и не будут стремиться создавать конкурентные условия труда» для иностранцев.