«Газпром» планирует уволить около 40% сотрудников своего центрального офиса, следуя примеру Илона Маска

Генеральный директор «Газпрома» Алексей Миллер утвердил инициативу по сокращению 1500 позиций в головном офисе компании в России. Об этом сообщает Reuters, ссылаясь на два источника. Согласно информации агентства, работникам предложили подготовить индивидуальные презентации, в которых они должны обосновать свою значимость и необходимость оставаться в компании. Подобный подход ранее использовал Илон Маск в США, требуя от государственных служащих отчетов о своей работе, угрожая увольнением в случае отсутствия ответов. Собеседники Reuters отметили, что официального уведомления об увольнениях в центральном офисе «Газпрома» пока не последовало, однако сотрудникам поручено детально изложить свои рабочие обязанности. Это позволит руководству сравнить позиции и выявить дублирующие функции. Один из источников сообщил, что процесс оптимизации завершится в течение нескольких недель. В целом, под сокращение попадет около 40% работников штаб-квартиры компании. Однако это лишь небольшая часть от общей численности персонала «Газпрома», который составляет более 500 тысяч человек по всей России. По словам одного из источников, руководство «Газпрома» недооценило решимость европейских стран в отказе от российского газа. В компании рассчитывали, что Европа быстро вернется к сотрудничеству. Однако, несмотря на повышение цен на энергоресурсы и экономические вызовы, ЕС не отменил санкции. «Мы ошиблись», — признал источник агентства. Тем временем, США быстро заменили российский газ в Европе. Американские экспортеры увеличили поставки сжиженного природного газа на континент в три раза с 2021 года, и США стали крупнейшим поставщиком СПГ в Европу. В конце февраля глава департамента государственной эффективности США Илон Маск объявил, что все федеральные служащие должны еженедельно отчитываться о своей работе. «В соответствии с указаниями президента США Дональда Трампа, все федеральные сотрудники в ближайшее время получат электронное письмо с требованием отчитаться о своей деятельности за минувшую неделю. Отсутствие ответа будет расцениваться как добровольная отставка», — написал Маск в соцсети X. Эта инициатива была поддержана Управлением кадровой службы США. По словам главы ведомства Маклаурин Пиновера, письма были отправлены в рамках стремления администрации Трампа повысить эффективность и подотчетность государственного аппарата.